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Comment valoriser son entreprise ?

3 calculs pour valoriser une entreprise

3 méthodes pour valoriser son entreprise

Avant la transmission, il convient de savoir comment valoriser son entreprise. Quelles sont les méthodes plébiscitées ? Actoria fait le point.

Un chef d’entreprise se pose au cours de sa carrière des questions autour de la cession de sa société. S’il opte pour une cession à titre onéreux, il se demande aussi comment valoriser son entreprise. Plusieurs éléments doivent être pris en compte :

  • la valeur objective de l’entreprise : fixée en fonction des informations propres à l’entreprise et à son environnement
  • les éléments subjectifs : contraintes de temps, relation privilégiée avec un candidat acquéreur, etc.
  • la qualité de la négociation
  • la capacité de l’entreprise de dégager un résultat

On le comprend. Anticiper la transmission permet de limiter les critères subjectifs et contraintes afin d’optimiser le prix de vente. Mais alors comment valoriser son entreprise ?

Comment valoriser son entreprises : 3 méthodes

1. L’approche patrimoniale

C’est le procédé le plus évident. Il s’agit d’analyser le dernier bilan comptable. On reprend alors les postes de l’actif et du passif afin de réaliser une image économique de la société. Comment valoriser une entreprise ? En calculant la différence entre l’actif corrigé et le passif corrigé, ce qui correspond à l’actif net corrigé. Le patrimoine professionnel permet de mettre en évidence les valeurs de la société et d’anticiper au mieux la transaction.

2. L’approche résultat

Cette méthode envisage la valeur de l’entreprise en fonction de sa rentabilité. Pour que le calcul soit le plus juste, il est nécessaire de prendre en compte les charges qui pèsent sur l’activité. Et de comparer résultat net, résultat d’exploitation et marge brute, c’est-à-dire le résultat net avant les frais financiers, éléments exceptionnels et l’impôt des sociétés. Il est essentiel de mesurer ces chiffres selon les risques inhérents au secteur et à l’environnement.

3. La projection dans le temps

Cette formule considère que la valeur de l’entreprise est égale à la somme des flux de trésorerie prévisionnels des années à venir. On additionne le résultat d’exploitation et les provisions. Ensuite, on déduit les amortissements, le besoin en fond de roulement et les investissements. Les chiffres obtenus sont censés aider à imaginer l’évolution de ces flux dans le temps. Un exercice périlleux d’autant que les investisseurs repreneurs sont devenus très prudents dans leurs estimations prévisionnelles.

Pour réussir la transmission d’une affaire, il convient de réaliser une valorisation approfondie de l’entreprise. Faites-vous accompagner par les experts d’Actoria Luxembourg, qui accompagnent plus de 30 entreprises par an dans leur transmission à travers une équipé de consultants dans toute l’Europe.

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Sylvain Libher – Triplast

Actoria m’a permis de diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements dans les processus de notre société, de proposer des optimisations et de les mettre en œuvre. Actoria nous a également accompagnés avec succès sur l’ensemble des phases du projet de transmission de notre entreprise à un groupe de notre secteur: préparation de mon entreprise, identification de partenaires repreneurs, négociation jusqu’à l’entrée au capital du partenaire. Actoria nous a apporté une expertise en négociation et nous trouvé un bon partenaire

Olivier de Bellevue – Brehm

Nous étions relativement pressés de trouver une solution car ma santé se détériorait rapidement. Le consultant de Actoria m’a permis de mener avec succès le projet de vente de mon entrepris. Son action a été prépondérante pour mener à bien ce projet délicat car très impliquant pour l’ensemble de nos activités au quotidien. Ce projet me tenait à cœur et devenait de plus en plus nécessaire. L’impulsion donnée par Actoria a été décisive pour le réaliser.

Romuald Soblesse – Kaufmann

Dans un 1ertemps, Actoria a effectué un diagnostic efficace des forces et faiblesses de notre entreprise puis et a proposé de les prendre en compte dans notre gestion afin d’augmenter la valeur de notre entreprise. Actoria a conduit ce projet avec l’ensemble de mon équipe dirigeante ce qui a permis d’impliquer l’ensemble des opérationnels et de pouvoir mettre rapidement en place une solution d’entrer au capital d’un investisseur complétée par l’entrée de certains cadres de mon entreprise ainsi qu’une banque.

Hervé Roduit – Omega Group

Je ne pouvais pas être plus heureux avec le résultat, mais, je suis particulièrement heureux de ma décision de travailler avec Actoria. L’objectif attient était le résultat direct du travail acharné et le professionnalisme sophistiqué de Actoria sur mon entreprise. De notre première rencontre à travers le processus de préparation raisonnable, toutes les phases de la transmission, les opérations juridiques et financières ont été gérées par l’équipe de Actoria. Leurs compétences étaient encore plus évidentes lorsque les complexités de cette transaction étaient à leur apogée.

Nicolas Rafale – AMR

Embaucher Actoria a fait la différence pour atteindre mon objectif de départ et de passer à mon défi professionnel suivant. La vente d’une entreprise comme AMR dans ce marché n’a pas été une tâche facile. Actoria a démontré de la persévérance dans l’identification des bons repreneurs avec la connaissance de mon secteur afin de poursuivre le développement de mon entreprise, et a fourni des conseils professionnels tout au long du processus.

Gilbert Siberstein – Janvic

Le processus de vente de la Société a été un voyage très long et difficile. Le soutien professionnel de Actoria a rendu cet effort beaucoup plus facile. Je tiens à remercier particulièrement les consultants de Suisse et France pour leur collaboration très efficace. Vos consultants ont proposé des solutions créatives au cours des négociations pour surmonter efficacement les obstacles significatifs afin de conclure l’accord. Leur expérience, les connaissances et le professionnalisme a contribué à la réussite de cette transaction.

Actoria Luxembourg est une société au Luxembourg qui intervient dans le conseil et l'accompagnement en cession de PME (société, entreprises, pme, pmi...) luxembouregoises, les transmissions d'entreprises au Grand Duché, les fusions acquisitions . Si vous vous posez la question "comment céder une PME au Luxembourg et trouver un repreneur ou investisseur" alors contactez Actoria Luxembourg.

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